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1.一般是科技公司 2.职位分布毫无逻辑,数控跟天猫在一家公司,公司领域再怎么广也不可能把八竿子打不着的两个类别工种排一起吧? 3.每个职位都高薪,许多都是8000-10000,你觉得可能吗 4.公司介绍。里面写有软件开发,游戏设计的要小心,我真不信...全文
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公司20个人招聘几个岗位是正常的,那些只有几个人却招聘七八十 一两百个岗位的,怎么可能会没问题??而且几十个,一两百个的岗位每个岗位的工资都是4—6千,MMP的,这是什么个意思???那么多岗位工作不一样工种不一样工作时间不一样,工资确是一样的,,...全文
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1,一定要仔细看职位描述;2,约面试时就讲清楚:不培训。省的大家浪费时间
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和我遇到的一样,都说需要培训,入职后分期返还费用。
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要交钱都是骗子,这个记住
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找到工作了吗~需要介绍不
企业需要的是有项目经验,去公司就能做的那种,所以是不是满分都没有都大意思,但是你带着项目去展示一下,就能说明白很多事∮
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我估计你投简历的公司都是,1000-9999人的。 这种可不是公司,不用说透你应该知道这种公司是做什么的
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这个简单,就像发微信朋友圈一样,不想给什么人看,可以设置。
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主要看他的职位描述,电话约面试的时候问清楚是不是培训机构?
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