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因为在给你面试完之后还有其他求职者,可能条件比你好,而且职位只有一个,所以会选择一个相对他们更倾向的一个,而且这个也讲眼缘的,去面试一定确定招聘的人数,还是多备几家公司吧!有对比才有更好的选择。
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有什么奇怪的,好比你上商场买洗发水,几十个品牌,为什么你最后只选择了其中之一。
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一点都不奇怪,HR有基本的评估和判断,可能一个工作有N个人应聘,它也在选择.所谓职位要求,只是最初的一个匹配要求,尤其谁都不认识谁的时候,个人亮点打造和怎么让HR记住,特别重要.
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岳女士的回答太对了