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建议还是把开发报建继续做下去,财务方面对专业性要求相对较高,面试没有成功可能也跟你现在这种选择的心态有关。开发报建和后期产权办理都属于后勤事务性质工作,在小型房开公司比较看重年龄较大、工作时间较长、忠诚度较高的老员工,比较适合目前你现在的状况。
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俗话说嘴上没毛,办事不牢,你这年龄刚刚符合做开发。这个没有多大的技术含量的工作,要求的沟通能力和协调能力,建议你多从这方面入手,说白了就是人际关系要拓展的开。业务也只是其次的,政策都一样,流程都相同,事情繁琐,需要很大的抗压能力,前期土地整理到后期验...全文
想要继续做下去的话,那么你在关系开发和公关方面还得下功夫,如果你的老本行是财务,那么可能你会在问题的处理上少了一些圆滑和技巧!因为自我觉得做财务的人做事都比较刻板,因为他们熟悉和习惯了那种数字逻辑关系!相反报建开发是不能这么做的!再一个,工程上的技术...全文
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开发报建原则上讲是需要掌握一定的相关技术的,例如会看设计图纸,懂得基本的规范和基本的施工原理等。如果一直在小房开的话,有时候也可以不做考量。开发报建最主要是与人交往的本领,如果与当地的相关部门、相关窗口和相关经办人等这些关系很熟,我觉得也可以继续做下...全文
你可以投简历试试,暂时维持原样