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有人认为三孩政策出台后,女性在怀孕期间也是没有办法继续工作,产假过后,重回到职场可能职位也会被代替,女性在职场上的竞争力也会随之下降; 也有人认为三孩政策,是响应国家政策,职场女性工作能力也不应因为休产假而改变,回归职场后,依旧可以为企业创造价值,不会影响女性的职场发展。
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百分之百会受到影响,如果是打定主意生小孩,就要做好企业过河拆桥的心理准备。
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怎么可能不会,二胎没开放的时候 女性应聘都会被问到什么时候生孩子什么时候结婚,更别提三个了,除非什么时候男性跟女性一样同等的休产假,才能削弱这种影响
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