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这个时间段找工作，就像市场里买菜似的，老板不想多给钱，你们前期卡工资就不担心后期员工跳槽吗？
一个公司培养员工也不容易，也不想员工跳槽，从新培养员工对公司也是有一定的损失吧！本来是经理的活儿，确要给专员的工资，那我是不是也可以拿经理的工资只干专员的活呢！现在每个人干的活儿都远远超出他本身的职责！
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俞伯牙与钟子期北京/吉林市北华大学/流程控制管理、供应链管理、精益生产、
创建于: 21-11-24
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