没有新消息
举报 
提问
发动态
登录無名可取北京/云南大学旅游文化学院
大家面试🈶️遇到这种情况吗？
最近面试一家公司，薪资能给到18K，但是要分为基本工资70％和绩效工资30％，每个月只发基本工资，绩效工资年底统一发放，这样的话我每个月领到的钱比之前还钱很多，这样的公司靠谱那？创业板上市公司，我看了他们去年的年报，业绩大亏。现在慌得很呐！工作又不好找，请大家出出主意。
阅读
1.3w 回答
1
1.3w 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
阳光正好只欠拥抱上海/大连工业大学
创建于: 20-05-19
4赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#中国移动杭州研发中心#每月工资是基本工资+40％-60％绩效吗？还是平时只有基本工资，绩效作为年终一次性发放？
1回答 1716阅读
#北汽研究总院#应届生到手工资为多少？住房公积金为多少？
1回答 2.0w阅读
#吉林省润城实业集团有限公司#请问工资构成？
1回答 3999阅读
#新媒体运营#唐山一家公司 承诺的工资和实际工资根本不一样 离职了三个月了 还是只发了基本工资 绩效一直不发
0回答 1854阅读
#晒工资#面试了一个工作，他们把年终奖的钱也均分算到每个月薪资里面去，这样算常规做法吗
0回答 1452阅读
#高级管理#这样的公司薪资结构合理吗？
3回答 4369阅读
请问把之前的基本工资突然变为50％基本工资50％绩效工资计算方法，开始扣绩效奖金（也就是基本工资）
2回答 1.3w阅读
谈好的工资其中30％成了绩效工资，补助补贴46％，基本工资只占24，靠谱吗
2回答 4831阅读
问一个问题，麻烦大家解答解答，面试一家公司
2回答 1551阅读