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首先，不要去猜测！你应该分析，你领导的职权是什么？其次你的领导是什么型的性格类型后有个初步判定。最后，你还想做这份工作吗？考虑完三个问题，你就应该认真分析自己的状态问题及如何调整。如果还想继续工作，你应当主动找寻领导聊一聊说出你的改善计划，祝你好运！
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