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如果你有能力适当跳槽是涨工资的途径,因为公司都有规定,一年涨薪百分之十左右;如果给一个员工涨多了,会造成其他老员工不满,造成公司不稳定,这个时候要么都涨,要么按规定,你觉得老板会怎么做;如果你没能力,那就好好在公司学习积累,去创造跳槽加薪的自身条件。
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走过几个公司后,会发现在一个公司想涨点工资太难了,所以跳一跳很正常,年轻时不跳,老了也就跳不动了,到那时后悔也就晚了,如果不是能干一辈子的工作,我建议还是跳一跳。
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靠谱啊,想在公司通过职称来涨工资是很慢的,毕竟岗位只有那么多,还得看你和你的boss的关系。
不靠谱,蹦来蹦去,本来挺厉害的人,也会让人误解不稳重,没有真功夫,即便是自己能力很强,也难免保不准跳出一个坑,又掉进另外一个坑里。
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