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是要我把前一份工作内容详细的描述一遍么?我前一份工作的内容跟面试的岗位可能性质差不多,但具体内容可能有很大区别。
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作为一个hr来尝试答复您。 1.问的很细,其实代表了对您的经历很感兴趣,匹配度较好。或者您的经历领先公司。总之是个好事情。 2.问的细,更多是想了解您是不是真的如履历一般,操作过该项业务。毕竟现代社会,包装自己的人很多,如果没做过,恐怕也只能停留在表...全文
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主要还是看表达能力和应变能力其次就是抗压,还有一个就是在交流的过程中做到进一步的评估
应聘职业和以前工作的匹配度,以及在以前工作中的表现。
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通过了解之前的工作,了解你具体会做什么工作,以及你的辞职原因
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想听听你的想法,以及离开后的转变!
工作匹配度或工作真实性
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