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我参加的所有面试我一般都是提前20-30分钟到,我觉得这个时间到比较适宜。其一、你能够提前到,让HR觉得你这个人很有时间观念,而且比较重视这个公司的面试;其二、太早的话会让HR方面有一点的压力,她跟你约的时间前面可能有事要做,你到了之后,她可能要抉择...全文
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通常在职场上,我们参加面试,提前多久去比较合适?个人经验来讲,没有特别的要求吗?只要不迟到,我觉得最合适不过! 我个人有个小例子,有两次面试,因为转车的原因,迟到了几分钟?不过有惊无险,大家是按照想好顺序预约的,但给我一个提醒,早去一段时间,会给自己...全文
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面试时提前5-10分钟到就可以了 别太早到。注意几点: 1:等待面试时不要过度和周遍的人交头接耳 2:面试时 不要紧张.发挥最好的一面就可以了。注意别做一些习惯的小动作。 3:面试后 记得把你做过的凳子 放回原处.
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我觉得没必要提前来太久,就按照约定时间提前三到五分钟到就行了,提前太长时间也不好,至少你给面试官印象是没有时间规划意识,也或者说,你可能出于重视或提前准备,那其实还是没自信的表现。 但是说归说,提前总比迟到好一万倍……
一般来说,提前10~15分钟到最为合适。因为一般HR都会安排好面试的时间,过早到会影响HR之前的安排。但是最忌讳的就是迟到或者踩点到,这会给人以不用心、没有时间概念的第一印象。
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提前10—15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念,但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的。不管你有什么理由,迟到也会被视为缺乏自我管理和约束能力。如果路程较远,宁可早点出门,但早到后不宜立刻进入办公室,可在附近的咖啡厅...全文
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有时候需要提前久一点,一些公司会要求填写一些员工信息表,这都东西还是需要一点时间的。和hr提前沟通,不需要额外的步骤的话提前半小时吧。
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提前五到十分钟比较好吧。 当然通过提前到场,有便利条件能提前了解用人单位的状况的时候,最好多预留一些时间,多做了解,面试的时候可以掌握更多的主动权。
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个人偏向求职者提前5到15分钟,给自己预留一个准备时间。面试迟到真的是一件很糟糕的事情,但是到的太早,等待的时间又会比较长。
提前十五分钟吧,其实只要不迟到就最好。