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工作环境（企业文化、工作氛围、企业规划等）第一。一个停止前进、永远选择避责的企业，混日子和负能量满满的团队...都是不适合年轻人发展的环境。
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归根到底一句话，穷，入不敷出
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工作环境（企业文化、工作氛围、企业规划等）是首要吧。一个停止前进、处处避责的企业；提早进入养老混日子、负能量满满的团队，都不适合年轻人发展、有志之人长久待下去
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工资待遇和公司搬迁
家庭原因，离职回老家
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上升空间不大，工作环境有害健康，
厂子效益不好挣不到钱
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发展和自己的期待长时间没有突破，有时候当遇到发展的瓶颈，总是要做出一些改变才行，期望领导给个工作的机会，谢谢
因为公司搬包头内蒙了，没跟公司去，选择在本地发展
工公暂时停工
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