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匿名

职场女性如何突破晋升瓶颈?

有人说,25~32对职场上的女性来说,是一个关键的阶段。面对事业和家庭,要如何调整重心,很关键。我看到很多人,的确到了30岁左右的时候,就遇到了晋升的瓶颈。付出了很多时间和精力,但由于各种原因,却没有异性晋升的空间大。好可怕。我想问一下大家,针对没有家庭压力,并具备一定潜力的职场女性,到底应该如何准备,才能争取机会、突围胜出呢?

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