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年龄的限制对一些特殊工种是有意义的,比如体力活。一些容易疲劳的岗位,这些都需要年龄限制年龄,会杜绝工伤事故的发生为用人单位可以员工都是一个保障。
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求职过程中,年龄限制这个问题确实存在,但要说它是否有实际意义,那就得具体情况具体分析了。有些岗位可能确实对年龄有一定的要求,比如某些技术岗位,可能更倾向于招聘年轻一些的人才,因为他们通常更容易接受新事物,学习新技能也更快。但这并不意味着年龄稍大一些的...全文
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年龄限制的根本原因在于就业人才太多,创业人才太少,限制就业年龄可以逼迫一些人去创业,从而提供更多就业机会。从某种程度来说,这对于一个国家的发展是有利的,尽管就业者都希望放开就业年龄限制这一潜规则。
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拜登81了,还要选总统。我们35了就得被退休,就我们的限制有绝对意义?
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很多用人单位都是看人下菜,一般主要看年龄的都不太靠谱,建议谨慎!
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