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有让帮他们梳理财务核算确认口径方式是不是有问题,应该怎么正规整改的。有让这一份库存盘点制度的,或者报销制度的,还有让给他们建立一套基本内控流程和列明和角色作用与职业的。给他们说的稍微不太细致了,就说能不能再具体展开说细点,服了
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多数不招人,面10家,真正招人的有2家就不错了。
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明显的白剽,还理所当然的,我也遇到过,果断走人。
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制度都没地方抄?太菜了吧
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去面试之前就可以筛选一下,不能邀请了就去
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