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虽然HR是公司的关键角色之一,负责招聘、员工关系和人力资源管理等方面的工作,但是不能将公司的形象简单地归结为HR的形象。公司的形象是由公司的文化、价值观、员工素质等多个因素共同构成的。 虽然有些HR可能会在工作中表现出不良的情绪或态度,但是这并不代表...全文
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