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如果我发现应聘申请表存在格式错误,我会先仔细检查错误,并确定是否会影响到表格的内容和信息的可读性。如果错误比较严重,可能会影响到信息的传达和阅读,我会联系HR,礼貌地指出错误,并提供正确的格式建议。如果错误比较轻微,不会影响到信息的传达和阅读,我会直...全文
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如果是对方的错误先不要指出来,如果是你的错误的话,可以跟对方沟通再交流,人都是要面子的,尤其是在这种条件下。你可以把正确的写上。
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当你发现应聘申请表存在格式错误时,说明的洞察力还是不错的;不过不建议跟HR挑明,说你发现应聘申请表存在错误;说出来容易引起反感;毕竟人性都是要面子的,难得睁一只眼闭一只眼吧。
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你好!你可以提醒一下,并将错误改正过来,发HR进行确认,经其确认没有问题后,进行填写。
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