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女性找工作通常都会比男性难,尤其是25+的, 1.没男朋友的,会觉得你故意隐瞒 2.没结婚的,担心你会结婚 3.结了婚的,担心你会生娃 4.生了娃的,担心你会生二胎 5.生了二胎的,觉得你觉得你孩子小会影响工作 6.生了二胎的,孩子也大了的,会觉得你...全文
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忍无可忍裸辞后已经待业半年了,面试后基本就是凉凉,即使你说是丁克不要娃娃人力也不考虑,而且普遍企业还他要求30以下五年同行业工作经验,也就是说正常本科毕业以后持续在同一个公司。。。匪夷所思。有不同行业经验的又要质疑你不够稳定太扯淡了
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不一定,就看你的价值大不大,价值大,照样招
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金融行业,坐标山东济南,已婚未育,之前一直在青岛上班,因随老公嫁过来,定居济南,可却没想到找工作一再碰壁,找工作大概4/5个月了,一直没找上,很多公司面试要求和之前的岗位工作90%相同,去面试但就是不录取你,处在崩溃的边缘中。。。太难了
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自己的工作能力最重要,其他都是借口
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是的,确实难 职场对于已婚未育确实不友好 找到自己的核心价值点 当企业评估你所带来的价值远超过可能的风险时 上面的问题就会迎刃而解了
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主要还是看能力是不是
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客观存在的一些问题是我们短时间内无法改变的,那么面对这种情况我们又不得不工作,应该怎么办呢?提高自己的能力,提高自己的竞争力,多渠道去寻找工作。
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