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很多公司年底都在招人。他们忙着冲 KPI,忙着年会,忙着发奖金,无暇顾及招聘的事。 而且,年底辞职的员工特别多,他们要回家过年,所以空出来的岗位特别多。这个时候,老板就会想着招个人顶上,越早入职越好,那肯定优先考虑应届生啊! 更何况,马上要毕业的应届...全文
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这段时间投递简历非常有意义,因为春节前应聘者相对比较少,容易捡漏,如果节前都没被录用的话,节后就更不容易应聘了。
年末投简历找实习工作,当然有意义。虽然年末很多公司可能已经完成招聘计划,但并不意味着没有机会。有些公司可能因为业务扩展、员工离职等原因,仍然有招聘需求。而且,年末也是企业做人才储备的时候,你的简历可能会被纳入他们的人才库,为未来的机会埋下伏笔。另外,...全文
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你好!这个时间企业一般不会在进人了,投递简历容易被覆盖。可以根据实习岗位的要求利用假期进行针对性的学习和刻意训练,从而提升节后寻找到实习机会的概率。
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