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没有三两三,不要上梁山。多学习勤思考,突破自己,找对平台,未来不是梦。
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其实管理层面越高,越是要考量个人的情商和驾驭能力!
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能力,运气,碰到合适的团队,天时,地利,人合,三者缺一不可
或者技术或者能力,但是能力岂能光靠说,还是靠技能
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昨天刚去了华润,简历写的太实在,人事部就直接否定你经验相对少,估计夸大其词就有机会。
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实干+总结+学习
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提高自己技能
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