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做人力行政8年时间,最近因行业和公司原因面临失业,最近去面试感觉自己人事工作接触的很浅,面试很不顺利,突然不知道自己能干点啥了,好沮丧!
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这个行业本身就更新快,每一天都要保证自己知识库是新的,工作这么久了,换岗是不建议了,只能看找一下健全的公司,然后自己能不能降低要求去学习完善自己吧
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工作8年,接触浅,有可能是公司原因,建议找全面一点的公司人事岗,边做边学,并找机会考取相应职业证书。
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多了解了解。
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边学边做吧,每个行业更新的速度也很快,原地踏步只会被淘汰
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在一个地方做的熟悉了,换个地方是会不适应的,自我调节一下吧
都会有这种能力跟不上的时候,只能继续努力,然后不断在这个岗位深挖下去,提升自己能力的
按理来说做了8年,应该接触的方面是很透很深了,不应该很浅啊!既然知道差距,那就只能弥补了
可能需要一些证书 来提高了吧
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降低要求
加油慢慢来