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提了离职,因其它部门有空缺,异动 原部门,打Q2绩效给C 理由:离职的人绩效就给低;离职前,不愿加班
我该怎么办?
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董老师
山东/中国人民大学/副总经理
成熟的人,何必执着计较眼前,找个好公司。赶紧离开
创建于: 21-07-22
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十年十月
河南/西安翻译学院/人力资源主管
要么接受,要么走,都已经提了离职,那就这两个选择了,选一个吧!
创建于: 21-07-22
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