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比如说一个没有技术含量的岗位,要求学历:本科以上(难道是全民都达到了这个要求了吗)要求年龄:40岁以下 35岁以下 30岁以下等等(难道制定这些限定的人,只想活到这个年龄吗?还是企业只做想10年20年就主动把自己淘汰了)希望人才济济的大中华给个解,百家争鸣,各述己见,且当闲谈。
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招聘单位对学历和年龄的要求通常是根据招聘岗位的性质、工作内容、职责以及公司的需求等因素综合考虑而定的。比如,一些技术含量较高的职位可能需要更高的学历背景,而一些需要较多人际交往的职位可能会有更严格的年龄限制。此外,企业也会考虑到员工的发展潜力、培训成...全文
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