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求职者可以谈一谈对带薪培训的想法吗？
我们的老师岗位上岗前必须经过1-3个月培训，同时也是试用期，每天上班内容就是学习课件，因此试用期的薪资是转正后基础薪资的80％，听起来比较少但也不是不够生活，而且培训期后底薪高了，还加课时费，这才是综合薪资的主要构成部分，很多求职者一听就放弃了，请问你们对此是怎么样的理解呢？
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