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匿名

#裁员之后#一个企业老板信佛,但是在实际工作中歧视生育女性,年底裁员劝退和降薪以生育女性为主,你怎么看?

年底裁员要看绩效考核统计结果,生育女性因为休产假所以绩效分数最低,就被列入黑名单,但是工作态度好能力强的生育女性员工也被列入了黑名单。 公司工资发放不及时,跟属下谈话也以辱骂为主,不给属下说话的机会,但是老板却在自己办公室建了佛堂。 鉴于以上情况,各位HR,你们觉得这样正常吗?

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吴女士广东/海南大学

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