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我们公司是一个幼儿教育机构,现在公司对外宣称,我们园地场所不能再开下去,所有的老师和学生都要转移到其他机构,因为我是兴趣课老师,所以转到其他机构,可能没有相应职位,这种情况下,导致我失业,能获得补偿吗
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我认为只要双方之间还存在劳动合同关系,劳动关系还在合法有效期限内,用人单位就有义务支付员工工资以及五险一金。 企业倒闭宣布破产后,会执行如下步骤。 企业宣告破产。 进行破产清算程序。 消灭法人资格。 解除与员工关系。 但是,在这里许多朋友也反馈一...全文
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可以的。