问题

匿名

19应届，冲着对人力资源的热情跨专业求职，第一份工作没选好，一段时间后被公司逼走，现在还没有着落

去面试人家都觉得我前领导不专业，我没有得到系统培训，面试过新人培养非常成熟的公司才知道，不是所有应届生都是直接拿来就工作的，一个月时间，没有专业指导，做不到和老员工一样成绩就逼走，希望一些公司，如果真的打算招应届生，请给到足够专业的培养，如果有人带，请保证这个师傅有做师傅的专业度

阅读
1042 回答
0

1 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#中小学课程辅导#毕业后做了一年本专业，两年销售，最近回家发展，找了个教育机构，打算边工作边考教师资格证或者事业单位

1回答 3300阅读

#工业设计#【家具设计】现在的这个职场成手设计师招不到，新人还不想培养？

2回答 4666阅读

#工程管理#造价方面不知道如何选择工作

0回答 1128阅读

#文员/助理#面试遇到的各种问题

2回答 5755阅读

#求职日记#毕业第一份工作是选大公司还是初创公司？

2回答 2461阅读

#策划#我今年29岁了，2016年末转行新媒体文案，边工作变培训文案和平面设计，期间在一家不专业的小公司重新开始，工作基本上是靠我自己学来的知识，年未离职。现在新入坑，还是一个不专业的团队，什么都要你做，不利于我自身专业的培养，现在试用期想走，我怎么才能进一个有水平的团队，老司机带带我？

2回答 4692阅读

#简历修改#应届生想请前辈们指导一下，如何修改简历

1回答 2772阅读

#财务#去了一家公司面试，好几个月没招到会计，但是有财务公司代账，

8回答 4.0w阅读

18级大学应届生求职律师助理

0回答 1234阅读