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三十一岁，女，在某大公司做人力资源，一直没换过工作，但没走上管理岗位，并且对现在的部门文化环境有抵触，该不该离开，离开了能不能还会有好的发展
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#工程开发技术人员#女，项目上做了5年资料加出纳工作，都能独当一面，但是一直很讨厌这个环境，国企项目合同，该不该离开
2回答 4620阅读
#工程管理#25周岁，工程管理普通本科毕业，女。该不该立刻离开央企施工单位，想到如果一直这种环境工作有些绝望
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#销售顾问#该不该离职
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#项目管理#入职5年了，因为公司是创业型公司，从几十号人发展到几百人，自己也经历了开发，项目管理，团队组建，部门管理。但现在部门调整后，每天都是去做各种弥补填缺的事，总感觉现在面临的环境对自己很难有提升了，而公司也变得任性，老员工待遇是能压则压，打感情牌，现在想着是不是该离开了，还是怎么
0回答 1630阅读
2011年毕业一直在一家小企业，先干了4年研发测试，又干了两年质量，现从事生产管理，生管很乱，要跟多个部门沟通包括外协厂，本人性格耿直一些，总感觉跟人沟通协调不好还很累，想离开现在的公司，换个环境，也不想再做这种与人沟通周旋的工作了，但又不知该干什么，迷茫中，而且本人大龄未婚女
8回答 1.3w阅读
30出头，想回国继续发展还有机会吗？
3回答 2587阅读
我一个本B应届生出来工作感觉一直被欺负。工资低待遇差，什么琐碎的工作堆过来，感觉对以后发展没作用，里面人和环境文化都不喜欢。感觉做下去就是浪费时间，现在做了一周，可自己也没摸清自己的道路，离开又要失业了。但现在的工作处于很不开心的状态，我到底该不该离开
2回答 4639阅读
毕业一年内，在无作为没保险的公司是不是应该果断跳槽？ 当地人力资源这块发展的不太好，学这个专业。当地大公司想要有专业经验的hr，小公司无合同不保险，天天走的人多能招到的人很少。刚毕业的人闲的没安全感，一直在怕离开以后找不到适合自己的工作，怕别的工作更差，这种工作环境该不该跳槽？
1回答 1874阅读
该不该离职
10回答 9088阅读