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酒店不购买公积金,也没有带薪年假,节假日只有补休没有三倍工资,而且现在实行的是十二小时工作制,这些是不是都不合法啊
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特殊工种,时间都和普通的办公室的工作不太一样,不合适就走,合适就留,没必要纠结,酒店不会为了你自己去改变。
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是的,但是节假日有三倍工资的不多,很多都是调休
节假日有三倍工资
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正常五星级酒店这些待遇都有的
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法定节日当天是三倍工资
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服务行业基本上都是这样的,
正常的,没犯法
十二小时工作制有点狠了,但是反过来说现在服务员制造业都很普遍
服务型行业都不会给三工的
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服务行业都是这样吧
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