没有新消息
更多内容
写回答
如果不是我们个人处事为人有欠缺或者脾性与直接上司不和,就是你就职的所在,发展战略有问题…… 个人干的好不好,不是自我感觉或者上司的评价,而是顾客的评定或下单量…… 希望能全面回忆思考一下……
0赞
0踩
0评论
因为他就想用不花钱的员工