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第一、过于自我：不少毕业生在实际的求职甚至面试过程中，过度将焦点放在自己的身上，一切思维和行为都聚焦在我如何如何，不考虑岗位需求与企业实际，这种情况下，很容易被PASS掉，或者引起企业的厌恶；第二、不明利弊：在考虑和评判目标企业或者岗位的时候，很多毕...全文
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和有经验和职场阅历的求职者站在同一竞争线上。
被一些招聘者鄙视甚至面对不理想的岗位待遇。
大部分的应届生都会有依赖的心理。
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