提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
54%固定工资+23%岗位补助+23绩效%合理么
阅读
1.2w
回答
1
1 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
下集预告
广东/北京理工大学
54%那块大于等于当地法定最低工资线即合理。
创建于: 21-12-03
7赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#offer选择#想听听大家的看法,给我提提意见。在此表示非常感谢!我拿到两个offer,我该选择哪家比较好呢?
1回答
5174阅读
#关于工资#这样的工资计算方法,能接受吗?正常吗?70%底薪+10%岗位+20%绩效
1回答
9127阅读
一般公司把薪资分60%固定工资+40%绩效工资的话靠谱吗?
2回答
2.3w阅读
公司每月扣工资的10%做绩效考核放在年底统一发放年底扣了绩效工资20%公司这样做合理吗?离职是否冲动
0回答
3742阅读
在公司一直拿的固定工资,今年来了说是要搞绩效,然后从固定工资里拿10%作为绩效考核,公司这么做合法?
1回答
7273阅读
地方城投,私企怎么选?
0回答
2956阅读
绩效不发合理吗?
6回答
1.5w阅读
转正以后工资还是按80%发合理吗?说是80%加20%的绩效
1回答
5742阅读