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国企,五年从出纳,材料,应收应付会计,都干过了,因为和领导不和加之物资部缺人,被调去干核算,也就是整理发票提流程这些,计划后期去干采购,工资没变,公积金社保基数按上年月平均工资。投简历找了工作,规模较大的私企,财务十几人,成本会计,工资较高但社保基数最低,可以继续从事财务,怎么选
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其实真正在于你内心想不想转行?外面竞争其实也挺激烈的,有好多年轻人试图代替,年龄过33后,企业更愿意带年轻人,总之,跳槽不容易,自己能力够强可以试试,要是普通岗位的可以趁年轻,跳槽企业积累经验。不过要找好机会再走。。。因为适合的机会至少需要三个月的时...全文
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肯定不要去,做财务去干别的会废掉的