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匿名

#HR提问墙#工作是公司后勤,工资只有两千多,没有补助也不缴纳社保,领导是工厂经理,还要做吗?要不要换工作呢?

工厂经理说会提升我为干部,我现在还要信公司画的大饼吗?就算提升干部工资也是四千多,要不要换工作?有人会说在一个行业多干几年,不要勤换工作,但是我现在不知道还有没有干下去的必要。

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内部提升试用期要6到12个月,而且到了12个月还要看领导的意见!这样的公司有必要再待下去吗?

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