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其实这就像工程相关的工作都要求三年以上工作经验差不多，只是一个概括。没有什么特殊的东西 。一般短视频之类的东西至少运营一年才能整合出一个差不多可以用来参考的周期性数据
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高看这种公司了，这种招聘内容基本上都是一个字都不差，很显然就是抄的。非常多的所谓传媒公司都是做秀场的，老板初中，员工高中，Hr初中，自己写不出准确和有独特要求的招聘内容。
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我也一样，刚毕业找工作，都要有经验的，应届生不要，我都服了，应届生找不到工作怎么变成有经验的，
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找个助理都要一年以上相关经验
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