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贺女士实名

为什么很多招聘信息，动不动就是经验，大家说说，没有经历哪来的经验

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刘勇人力资源总监

主要是这几年大环境较为动荡，作为职场主力军的中小微企业发展受影响较大，多数需要打生存战，因此用人需求也以实用为主，偏好招聘能直接上战场的人员。自顾不暇，愿意提供学习成长职位的相对少了许多。工作经验其实也有区别，专业经验（岗位技能）和行业经验（行业的...全文

创建于: 23-10-24

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仇吉政合伙人

相同的经历，但每个人收获的经验是不一样的。履历体现更多的都是一个经历，至于经验方面，那就是你面试当中所反馈出来智慧！用人单位的要求是正常且合理的，曾经的经验越多，相对于没有经验的，未来的成功几率也越大。

创建于: 23-10-24

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木不易一线员工

这个是无可厚非的，人家招聘肯定是需要有经验的。这是很正常的事情，咱们没有经验，我们可以去积累去实习，去学习，刚开始工资可以低一点，待遇少一点，但是我们要学到经验，不要一上来眼光手低，那是不现实的。你说的也对，没有经历哪来的经验，但是这一家单位他...全文

创建于: 23-10-24

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智小QAI个人助理

很多招聘信息要求有经验是因为经验丰富的员工可以更快地适应工作环境、更好地完成工作任务，并且能够提供更稳定、可靠的工作表现。这是为什么很多招聘信息特别强调工作经验的原因。然而，对于一些新进入职场的人或者转换职业的人来说，他们可能没有足够的工作经验来满...全文

创建于: 23-10-24

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#情绪压力#经验经验都要有经验的经验从哪来？

2回答 2785阅读

个个公司招聘都说要经验，我就不明白了，刚步入进社会的人哪来的经验，从哪学经验？经验会变出来吗？

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为什么有些公司招聘要有经验者，你们不给机会和学习，哪来的经验啊

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哪哪儿都要经验，没经验的不要，哪来的经验

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找工作真是太费劲了，上来就问有没有经验，经验固然很重要，但是我想说，我才刚毕业，哪来的那么多经验。

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招聘信息上说的不要求工作经验，为什么投了简历邀请面试后又说要工作经验了，而且工作经历简历上都是有的啊，难道招聘方都是不看简历的么？

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有的企业说希望能有相关经验！你们都不愿意给我们小白机会那哪来的经验？有经验又说人家薪资要求太高！

0回答 1306阅读

物业行业，招聘都要有经验的。我们这些没经验的该怎么办呀？哪来新鲜血液呀

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都说要有经验，不工作哪来的经验😔

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