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生活不易,领导也很辛苦,怎么让他意识到我们基层员工的生活需求呢
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国企上班,领导各种不作为,不承担责任,公司根本无管理可言,想辞职家里又不让。生活不易啊。
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在一家企业从基层员工做到中层管理,可是现任领导对涨薪、晋升设定了条条框框,学历要求就是其中之一,学历真的这么重要吗?与领导的管理思维也总是相违背的,同事们说要随着领导的步伐,可是我真不愿意昧良心去干事,单身妈妈,现在面临着再重新找工作,生活让我很没有安全感,相信老天会眷顾我吧!
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大家来看看我的情况! 本人91年,目前在合资车企上班,工作制度2班倒搞生产的!第一批员工前期也做过小管事的,但我这人非常反感拍马屁!也从来不去拍领导马屁!是个实在人有事说事。因为合资企业,马屁套路样样都有!现在只是一个基层员工受不了国内的情况!生活只有倒班睡觉了
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想找一个工作特别辛苦的,007那种都可以,工资一定要高,狠狠的干个2,3年 然后回老家安逸的生活
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我是外省人,去年考到潮汕地区的基层事业单位制,农业方面的,偶尔会有点辛苦。今年又考回广州的母校读在职研究生,每周末上课。现在是每周末两天跑广州上课,周日晚上在赶回去。我是外省的感觉现在的工作没有一种归宿感,总是向往大城市的生活,想要回到广州深圳工作生活。又不舍得编制。咋办呢?
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有多少领导是工作狂?
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生活不易,职场复杂,
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