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第一 是因为工作与自己想做的发生了偏差。 第二 是因为上下级，或者同事关系处理不当。 第三 是因为公司本质上存在经营问题 第四 是因为自己吃不了苦，遇到困难就退缩，想要辞职不干了。 第五 累死累活干了好几年，没有升职加薪的机会 大概就这些原因吧。
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谈奉献，谈理想，但我要吃饭啊，很现实
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各个方面的原因
就两个，就像马云说的，要么钱不到位，要么就是压力太大，我就是压力大，我所说的压力大不仅仅是业务上的，更来自我的上级
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发展空间
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