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老生常谈的一个问题。我想反问一下,为什么一上来,工作没多久就要有突破呢?你渴望的突破是什么?看你的提问,我大胆猜测,你应该是个专员级别,工作时间短。经验少。上学的时候就学过,量变的积累到了一定阶段才能有质变,爱迪生做实验,要失败成千上万次才能有了最后...全文
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将来等我做了阿里巴巴总经理,第一个联系你。
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那就要有成就啊,或者铁饭碗
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突破舒适区。我在国企上班,也有这样的困扰,后来就学外语,发现这样的过程能让人有战斗力,原以为学了也没什么大用的英语现在也发挥作用了。