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面试说了句,就是因为你家是双休,我才选择你家的,然后,我听说人事经理说,我想要双休…现在怎么双休的问题都不能问了啊,
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面试时询问公司的工作制度是合理的,包括是否双休。不过,提问方式可以更加巧妙和得体。你可以说:“请问贵公司的工作时间是怎样的安排?”这样既能了解到你关心的问题,又不会给面试官留下过于直接的印象。 至于你提到的情况,可能是因为表达方式稍显直接,让人事经理...全文
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找工作我们应该是一个双向的选择公司,选择我们我们也在选择他,很多事情我们都要在面试之前或者面试的时候问清楚,不然等到正式上班的时候,搞得一塌糊涂,大家都不开心对不对?如果这家公司连单休和双休都不能问,那么就不要去了。他们完全是站在上帝的视角里看着员工...全文
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我觉得大家在找工作的时候,可能会遇到各式各样的人,那就按照自己的要求去找就可以了,不用太去在意这些,就是每个人他判断事物和人的方法和点都不一样。
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