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#人事#公司资金链断了，拖欠工资，被迫离职。很怕再找金融行业的了，我之前的岗位是人事专员，主要做招聘，还要负责人事工作。现在压力很大，想快点找到合适的工作，但是薪资不是很符合我的期望。哎。大家有推荐的吗？在广州的

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你好，想问您一个问题，之前去公司应聘的人事经理，后来去了发展就是人事专员，一直负责招聘，公司培训体系也不完善，老板意思就是把人招来，剩下的是部门培训的，但是培训部门负责人培训不到位，新人流失率很大，招聘和薪资挂钩，但是是达到什么标准发什么薪资，但是招过来的人没有额外的奖励，一直流失就一直达不到高薪的标准，并且老板之前说等过完春节再涨工资，想问下还有干下去的必要吗？

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毕业三年工作两年第一家公司做行政了一年最后资金链断了发不起工资拖欠4个月工资老板还想挽留为了生存毅然辞职中间一年一直考事业单位公务员都没考上考研也没考上又找了家公司但是压力很大干满一年老板还是挽留但还是没留下来现在离职一个月陆陆续续在面试喜欢的公司不要我要我的公司工资低

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