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想好好在单位干,不能怼,不想在单位干,有什么必要怼,浪费时间。
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情绪管理是一种能力
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除了你要离职之外,啥时候都不可以怼老板
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该出手时就出手
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私下。有明确理由的情况
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离职的时候
最好不要怼 但说实话 人总有底线 如果能接受后果 其实我更建议做自己 但还是那句话,自己要对自己负责 如果兜得住 你就怼
你这个问题问得很有趣,哈哈,其他的不多说我就告诉你喜欢怂老板的人有不同的下场,我个人作为人力资源研究者当然也是历史爱好者,给你举两个喜欢怂老板的例子, 其一、是魏征怂李世民,李世民作为千古明君,魏征当然得到了善终,而且成就了千古佳话! 其二、是大名的...全文
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