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职位变更,工作强度更大,但是领导并没有和我提过工资待遇问题。我要怎么样向他提出希望可以涨工资呢?
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楼上所说均是儿戏!涨工资是要凭自己的能力实力的,如果你的实力能力达到了你不说企业有关管理层也会找你给你加薪。每个企业都不是养人的地方,也不会因为生孩子买房子给加薪的!记住一点,你在企业创造的价值是你工资的千倍万倍时,你不要求,企业也会给你加薪因为怕你...全文
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你要干的好就物色新工作,有些领导就是看准了你不会走,所以不想给你加工资。
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我们经常会遇于这样的提问,我个人的观点:有些中小型公司总是把专业人才当做万金油使用,一旦提到加薪,负责人和老板都装聋作哑,其实,损失最大的还是公司,我们经常讲术业有专攻,一个人的精力也是有限的,假如:你让一个善于管理运营团队的人兼顾仓管的工作,再让他...全文
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涨工资是个比较敏感的话题,有时候需要明说的。
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你如果觉得你自己的工作能和下面这个数学题一样时你的老板会想方设法为你加薪了,1+0=1时你还是只能拿现在的工资,1+0=10时,老板会找你加工资!
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直接说要买房要养娃,经济压力大,求涨薪
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私底下找领导谈
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很明显,你没带过团队,加薪从来就不是一个人的事,无论外企还是民营!公务员除外,国企除外
不用那么委婉的 我觉得可以直白一点
开玩笑的讲