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就目前来看，从上到下医疗管理人才非常紧缺，真正懂管理，会管理，专业化管理很稀缺，所以医疗界真真正正需要懂医疗，会医疗来管理才是王道。而现在管理界普遍存在的现象就是格格不入。
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单纯从管理角度抓医疗管理有人会干，但结合医疗抓医疗管理，懂医疗管理人员抓管理，会更有效而且有重点，有利于医院和医疗人员的发展。
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非常好，下步医疗体系制度改变后会更好！
医疗的最本质的意义就是治病救人，其他都是辅助，比如科研教学宣传等等。OK？
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提高自己。努力吧！！
怎么说呢，我已经转行了，看个人接受程度，还有企业情况，现在推崇预防为主，可以变化下思路
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