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说明面试官档次不行,格局太低,这种公司不去也好,相信老板档次也不高。照他这么说,当兵都是傻?国家还为啥相应当兵。
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因为国内思维僵化,任何一个社会的人等高等动物在都不可能在两年内毫无进益,国内很多企业的hr不是尽责任去了解面试者的职位匹配能力,而是利用职务之便牟利和打探隐私满足私人好奇心。更有甚者对吧,都是千年的狐狸,所以我一般面试都要求见项目管理者,至少我能确定...全文
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中国现在的国情就是将军孤坟无人问,戏子家事天下知的状态,我朋友让我改变自己,有些事你一旦懂了才知道不是努力就能做到的,不想在北京了。
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刚出学校就去应征入伍你是对的。至于这个面试官你完全可以当时掀他桌子扁他,不积极响应国家号召多招退伍军人的公司就算他工资再高完全可以对它不屑一顾。你要问我为什么我也是在部队呆过的人。
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我见过的的hr简称大内总管,各种小道消息阿谀陷媚,没有更好。一个简单的职位非要上天的节奏,我开公司,人事知道员工名字和简历内容就行,其他不用管。
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当她说这个话时候,我打断了她的谈话。,首先我先纠正一下,当兵不是荒废两年。
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从某种角度来讲,面试官说的没有错。好比你考了驾照以后两年没有摸车,现在准备要开车了。很简单的例子,相信你能懂。再者,不会因为你当过兵所以你就比其他竞争者更能帮企业挣钱,跟其他已经有同行业两年工作经验的人站在一起竞争同样岗位的时候,理所当然面试官可以说...全文
当兵也是一种锻炼,老板可能是偏见,有偏见的人不值得留恋,理他干嘛,再找别的工作。
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我面试的时候,不会这样去想。大学毕业当兵,不也恰恰磨练了意志力。当过兵的人在坚韧程度,意志力,耐性,特别是在执行力和团队融合度两个方面有着更为出色的表现。 所以,不要妄自菲薄,不要因为一次面试失去了信心。加油!
你找到工作了吗?战友