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大四,工商管理专业,想从事人事工作,也有一点的相关工作经验,但面试很多家公司,想做人力资源实习生,可是都不录用我,想知道我是该继续找人事实习生工作,还是换个方向工作?
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作为人事的我,如果来面试你,最起码我需要确认你应聘人力资源实习生的条件或价值;我考量的条件应包含: 1、专业背景(人力资源相关专业)-邀请你面试的基本前提;有系统的理论知识学习经历;更易于进入工作状态,并且培养提升更容易。企业不是学校,不做公益,企业...全文
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确定自己的工作方向就去实践现实执行有工作。
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换一个工作方向。人事压根儿就不需要实习生。
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寻找适合自己的职业发展
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都一样