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#人事行政主管专员#很多公司都只买五险，没有公积金。甚至转正之后才补缴。应该入职后骑驴找马，还是毅然放弃？？
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邓女士广东/广东外语外贸大学
创建于: 19-07-31
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夏天江西/江西省旅游学校
创建于: 19-06-27
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#人事#新入职公司一个月，该继续坚持吗？
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#工作中的困难时刻#入职后和面试时谈的待遇不一致，有必要待下去吗？
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#职场心理#现在有一份工作，家居装修设计定制行业，并不是很排斥。岗位人事行政主管，单休，转正五险，满一年买公积金
2回答 3399阅读
之前差不多一年没有工作，社保还有公积金都停了一年，然而我在简历上粉饰这一年以来都有工作经历。最近开始投简历，面试了一家公司，顺利通过让我上班。入职后公司帮我买社保公积金的时候可能会发现我一年都没有买社保公积金，但是我的简历又粉饰这一年来有工作经历，到时候我应该怎样回答？
1回答 4778阅读
今年真倒霉！没遇到一个守信的单位，说好的入职五险一金，等你去了就成了转正后补缴，等你真的转正了，想在这个单位稳定上2-3年再说，却发现试用期的保险公积金没给补缴，真是无语了！叫你去之前是各种忽悠，去之后又死活不承认！
2回答 8388阅读
入职之后，发现说好的待遇不一样，招聘上写的福利都是忽悠，入职满一年才给补交五险，满三年才补缴公积金，年底双薪是假的，每年一次旅游也是忽悠，工资要考核绩效，我该留下来吗？
7回答 1.8w阅读
入职后的坑
2回答 1953阅读
分公司人事行政主管，底薪5500，试用期三个月，转正再加1000的考核。五险一金暂缓
16回答 1.9w阅读
在公司工作了10个月，没有购买社保，现已离职，能要求公司补缴吗？
1回答 5042阅读