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一开始开的11000,然后降1000,然后又降1000工资就9000了,关键又说把全勤奖加里面,原本全勤奖单独加进去的,意思是工资9000,不加全勤奖8300变相降低,感觉进去心理也会堵得慌
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连续降工资很不爽不去 我从央企出来的,活少躺平是针对部分办公室职员,并非所有,什么铁饭碗的话少听,国企央企不辞人是正常,但是会通过一些途径变相劝退(不一定是因为员工的问题)
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里面轻松稳定活少躺平 看个人,对于我来说可以接受,因为我上家公司就是这样的
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连续降工资很不爽不去