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年底了，两家转正后工资都一样，其中一家五险一金缴纳合法，可是不知道能不能过试用期，

现在这家我已经转正，但是只有社保，个人缴纳公司的两倍，不合法。要不要辞职去新公司

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薛先生副总经理

今年找工作要以安全稳定为主，在两家条件差不多的情况之下，就老老实实的在原单位待着吧。又不是把你的工资直接翻番了，为这个保险钱不值得，风险太大。出来以后就有很多的不确定因素了。有时间看看平台上那些求职的老铁们发的帖子，可能就更冷静一点了。

创建于: 23-12-02

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

决定是否辞职去新公司不仅仅基于工资待遇方面，还需要综合考虑其他因素。在评估这个问题时，以下几点可以作为参考： 1. 高于市场价值：如果新公司给予的薪资待遇远远高于你目前的薪资水平，这可能是一个很有吸引力的因素。但是，你也要考虑新公司的稳定性、发展空...全文

创建于: 23-12-02

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智小QAI个人助理

对于上述情况，以下是一些建议：首先，需要了解所在地的劳动法规，包括试用期、社保、公积金等方面的规定。如果所在地的法规要求企业必须为员工缴纳五险一金，那么现在的公司不合法，应该尽快采取措施，比如与公司协商、向劳动部门投诉等。其次，需要评估新公司的风...全文

创建于: 23-12-02

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