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我是一名私人企业的人事,公司底薪2400内含200全勤400业绩,算下来无责底薪是1800,每周单休,这种薪资条件要求我一个月时间招聘到的人数除去培训流失率加上岗流失率到4月底必须要有15个人力,感觉很难,各位前辈有好的招聘办法吗?
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这工作要求和薪资待遇不匹配
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我觉得这个工作不咋地
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又要马儿跑又要马儿不吃早
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