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面试一半靠实力,一半靠运气,HR的水准没人恒定,如果个个HR都能慧眼如炬的话那HR就不是背锅侠了,唉……尽量真我一些吧,不合适的环境和同事你也做不起精气神,在很多人眼里HR其实也就那么回事,看的点未必就在技术上,主观喜好,颜控,什么都遇过,面试更多可...全文
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网络招聘大都是低级,都是按条条框框,不会变通。
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表现给他你很厉害,他搞不定,自然就喊领导来了
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